在五矿水口山有色金属集团有限公司2018年度工作会及党建工作会上，该公司董事长、党委书记王明辉多次强调，要针对公司目前干部观念落后、作风不正，企业机制不活等现象，深入开展 “三转三提高”主题教育活动，在党员干部中掀起思想风暴，打破思想枷锁，推动思想大解放、大革新。3月15日，该公司党委下发了《关于开展“三转三提高”主题教育活动的通知》，对活动开展进行了全面部署和安排。
所谓“三转”就是转观念、转作风、转机制，“三提高”就是提高能力、提高质量、提高效益。开展“三转三提高”主题教育，旨在引导职工转变观念，树立市场意识、危机意识和竞争意识；促使干部转变作风，提升能力和素养；进一步转换企业经营机制，删繁就简，摒弃僵化，建立更加适应市场变化的弹性经营机制，最终实现企业提质增效，大幅提高盈利能力、抗市场风险能力以及核心竞争力。此次活动贯穿2018年全年，分“宣传发动、对标查找、集中整改、总结提升”四个阶段进行。
活动开展以来，该公司各单位、部门通过党委中心组学习、“三会一课”、班前会时间和电视、报纸、微信、橱窗等载体、阵地，向员工宣传“三转三提高”主题教育活动的目的意义、深刻内涵，引导全体职工积极参与到活动中来；同时开展“如何振兴水口山”主题征文活动以及“如何管理水口山”金点子征集活动，集思广益谋发展，将“三转三提高”主题教育活动贯穿到生产经营各项具体工作当中去，营造破坚冰、抓改革、促发展的强大声势，推动公司变革图强、稳健发展。
责编：毛乐
来源：五矿有色